КИЇВ. 13 листопада. УНН. Уряд Фінляндії планує ухвалити новий закон, який має дозволити працівникам перевіряти, скільки заробляють їхні колеги, якщо вони підозрюють, що зазнають дискримінації. Про це повідомляє УНН з посиланням на Reuters.
Деталі
Законопроект розкритикували як з боку профспілок, які хочуть ще більшої прозорості, так і з боку найбільшої організації роботодавців, яка заявляє, що це викличе більше конфліктів на робочих місцях.
Міністр із питань рівноправності Фінляндії Томас Блумквіст у відповідь на критику заявив, що головна мета закону — усунути необґрунтований розрив в оплаті праці між працівниками.
Юрист Конфедерації фінської промисловості Катя Леппанен зазначила, що надання компаніями інформації про доходи має бути добровільним. На її думку, “публікація такої інформації призведе до непотрібної цікавості та погіршення робочої атмосфери”.
За даними Організації економічного співробітництва та розвитку, у 2020 році фінські жінки заробляли на 17,2% менше, ніж чоловіки. Фінляндія цього року посіла 37 місце у рейтингу гендерної рівності в оплаті праці.
Закон збираються ухвалити у квітні 2023 року.
Нагадаємо
У США прийняли законопроект, що засуджує дискримінацію проти азійців.
Апеляційний суд США залишив у силі заборону на указ Трампа щодо голосування поштою
Судно з вугіллям до України пошкодили в Чорному морі
Україна відкриє архіви СБУ та СРЗУ щодо трагічних подій ХХ століття на Волині - Зеленський
Британія проведе масштабні оборонні навчання