Кабінет міністрів підготував зміни до постанови “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності”. Розмір премій планується зменшити.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на проект постанови, розміщений для обговорення на сайті Федерації профспілок (ФПУ).
Документом пропонується встановити зменшити можливості преміювання керівників підприємств:
за підсумками роботи за квартал – з 3 до 1,5 місячних посадових окладів керівника підприємства;
за рік – з 24 до 15 місячних посадових окладів керівника підприємства.
“Ефективне і розумне витрачання коштів, отриманих за результатами господарської діяльності підприємств державного сектору економіки, набуває ще більшого значення і потребує від керівників органів управління цими підприємствами застосування виважених державницьких підходів”, – йдеться в пояснювальній записці до проекту.
Нагадаємо, Кабінет міністрів України вирішив не підвищувати зарплати бюджетників у 2023 році.
Станом на 1 січня 2023 року у 109 органах державної влади фактично працювали 175,8 тис. осіб. Протягом 2022 року фактична чисельність працівників цих органів знизилася на 9,6 тис. осіб (на 5,2%).
Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.
Увага! Під час війни активізувалися інтернет-шахраї, які видають себе за сайт РБК-Україна. Вони використовують наш дизайн, персональні дані редакції та схожу адресу сайту. Єдиний домен РБК-Україна – www.rbc.ua. Про фейкові сторінки з нашою назвою повідомляйте на пошту: [email protected].
Що святкують 20 липня в Україні та світі
Ворог вдарив КАБами по Сумах, загинуло четверо людей - ОВА
Поблизу Парижа спалахнула лісова пожежа "виняткового масштабу", залучили авіацію
Екологічна катастрофа в Чорному морі - чим загрожує масова загибель дельфінів під час війни