Більшість 93% опитаних компаній підтвердили, що у 2024 році заплановано підвищення рівня заробітної плати.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на дані опитування, проведеного Європейською бізнес асоціацією (ЄБА).
За даними опитування, 29% HR спеціалістів повідомили, що в їх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати на 10 – 15%
Крім того:
12% відмітили, що заплати зростуть на 5 -10%,
10% сказали, що в їх компанія планується збільшення рівня заробітної плати на 15-20%,
2% респондентів написали, що у компанії підвищать зарплати на 20%.
Щодо зарплат у 2023 році, то 47% компаній мали підвищення рівня заробітної плати на 10-15%. 26% мали підвищення рівня заробітної плати на 15-20%, ще 8% – більше ніж на 20%, а 8% – менше ніж на 10%
В дослідженні взяв участь 131 фахівець зі сфери управління персоналом (37% керівники департаменту, 32% менеджери середньої ланки, 26% топ менеджмент, 5% молодший персонал).
Більше 70% учасників даного дослідження представлять міжнародний бізнес. 48% компаній є представниками великого бізнесу, 44% середнього бізнесу, та 8% малого бізнесу.
Нагадаємо, Кабінет міністрів прогнозує, що зростання реальної (з урахуванням інфляції) зарплати у 2024 році становитиме 6,0%. Номінальна зарплата зросте на 20,6%.
На Харківщині через удар БПЛА рф по авто загинули двоє чоловіків, ще один поранений
Укрзалізниця нагадала правила перевезення велосипеда в поїзді
Іспанія планує заборонити куріння на терасах і пляжах у межах нового антитютюнового закону
За перше півріччя 2026 року 218,4 млрд гривень спрямували на соціальні видатки - Мінекономіки