За його словами, підвищення зарплат для тилових посад є слушним кроком, адже утримувати родину на 20 тисяч гривень сьогодні неможливо.
Водночас Ласійчук зазначив, що на наступному етапі реформи варто розширити перелік цивільних посад у Силах оборони. Нині такі посади в українській армії існують, але переважно як точкова практика, що стосується технічного персоналу.
Приклад армії США
Як приклад бригадний генерал навів армію США, де на корпусному рівні близько 30% посад займають цивільні працівники. За його словами, йдеться насамперед про логістів та IT-фахівців, але цивільні посади існують також у J5 (управління планування) та J7 (управління підготовки).
Ласійчук зазначив, що в армії США цивільні фахівці можуть працювати на рівні з керівниками напрямків. Для них передбачені спеціальні грейди – відповідники військових звань, які відображають рівень знань і досвіду.
“Наприклад, керівник підрозділу J5 – полковник, його заступник – цивільний спеціаліст того ж рівня компетенції”, – пояснив він.
Вплив вивільнення тилових посад
На думку командира 7 корпусу ДШВ, вивільнення тилових посад під цивільних працівників може посилити військо необхідною експертизою та стати кроком до більшої взаємодії між військовим і цивільним середовищем.
Ласійчук також зауважив, що в українському суспільстві вже почав формуватися вододіл між військовим і цивільним світами, тому залучення цивільних фахівців до роботи у війську може допомогти зменшити цей розрив.
На кордоні з Румунією з 8 червня обмежать рух через КПП Солотвино - Сігету-Мармацієй
День пам'яті загиблих дітей 4 червня в Україні - скільки життів забрала і скалічила РФ
Вибори у Дії - в Мінцифри пояснили, чому це неможливо
На Волині попередньо затримали в.о. начальника Луцького ТЦК через $7000 хабаря - Омбудсмен