Бронювання в Україні 2026 – яка має бути зарплата на підприємстві

Джерело

Яка має бути зарплата для бронювання?

Постанова КМУ №76 від 27.01.2023 регулює порядок бронювання військовозобов’язаних та встановлює критерії визначення підприємств, що є критично важливими для економіки, життєдіяльності населення та потреб ЗСУ, каже Лідія Карплюк.

“Пунктом 8 казаного Порядку визначено, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5”, – зазначає співрозмовниця.

Крім того, одним із критеріїв для віднесення підприємства, установи, організації до критично важливого є розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

“Статтею 8 Закону “Про Державний бюджет України на 2026 рік” установлено з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату у місячному розмірі – 8647 гривень”, – каже вона.

Юрист підсумовує: тому, для відповідності підприємства критерію по заробітній платі розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб має бути не нижчий за 21 617,50 грн., а також на час бронювання працівника його заробітна плата у 2026 році має бути не меншою 21 617,50 грн.

Бронювання проходить 24\7

Бронювання відбувається через портал Дія повністю онлайн:

  • Швидкість: Завдяки постанові №1608, термін опрацювання заявки скорочено до 24 годин (діє як експериментальний період на початку 2026 року).

  • Автоматична перевірка: Система сама звіряє дані працівника з реєстрами “Оберіг”. Якщо людина не оновила дані, перебуває в розшуку або не стоїть на обліку, то система видає відмову.

Водночас недавно був підписаний закон, який дозволяю отримати повну бронь на 45 днів підприємстві ОПК для вирішення питань зі штрафами в ТЦК, і за цей час чоловіка не мають права мобілізовувати.

Важливо: Цей матеріал має виключно ознайомчий характер і не є юридичною консультацією. РБК-Україна не несе відповідальності за дії, вчинені на основі цієї інформації. У разі потреби в правовій допомозі або тлумаченні законодавства рекомендуємо звернутися до кваліфікованого юриста.

Схожі повідомлення