Позначка: Слайдер

 Джерело

На тлі заяв про потенційне посилення контролю за обігом біологічно активних добавок (БАДів), серед частини медиків зростає занепокоєння: замість розв’язання нагальних проблем системи охорони здоров’я у владі знову намагаються “винайти велосипед”. УНН зібрав думки лікарів щодо можливого запровадження нового регулювання на ринку БАДів.

БАДи – це не ліки, але й не “шкідливі пігулки”

Насамперед, потрібно чітко розуміти: біологічно активні добавки – це не лікарські засоби, але й не щось небезпечне. У більшості випадків ідеться про вітаміни, мікроелементи та інші речовини, що підтримують організм у періоди підвищеного навантаження, дієтичних обмежень, або за певних клінічних показань. До прикладу, вітамін D, магній, фолієва кислота, Омега-3 – усе це поширені БАДи, які приймає значна кількість українців. У нашій країні, як і у світі, БАДи вважаються частиною харчування. І тому, як у нас, так і за кордоном, вони продаються без рецепта. 

Сьогодні аптеки, поряд із рецептурними препаратами, пропонують пацієнтам широкий вибір засобів підтримки здоров’я – зокрема й БАДи. Це – поширена світова практика. І важливо розуміти: те, що фармацевт запропонував БАД, не означає примус до купівлі. Рішення завжди ухвалює сам пацієнт.

Окремі каси або рецепти для БАДів?

На тлі дискусій про регулювання продажу БАДів лунають пропозиції від окремих нардепів “відділити” ці добавки в аптеках – наприклад, через спеціальні каси чи полиці. Проте лікарі переконані: таке “новаторство” створить плутанину, не має нічого спільного з охороною здоров’я та може мати зворотній економічний ефект для бізнесу.

Ще більш деструктивними виглядають ідеї зробити БАДи рецептурними, щоб аптеки їх відпускали пацієнтам виключно при наявності рецепта від лікаря.

“Це як винахід велосипеда для себе… Це буде заважати і пацієнтам, і лікарям”, – зазначає акушер-гінеколог Ольга Дубенко.

Лікарі наголошують: запровадження рецептів на БАДи – це не просто незручність для пацієнтів. Це – пряме навантаження на медичну систему, яка й без того працює на межі.

“Я пів дня трачу, захожу в систему, виписую рецепт… Я вважаю, що це зайве навантаження для всіх: для аптеки, для лікарів і пацієнтів. Тим паче БАДи”, – каже Дубенко.

Схожої думки й онколог Сергій Коровін. “БАДи купуються вільно, це перше. А друге – у нас не так багато спеціалістів, які можуть орієнтуватися у цій проблемі… Це ж навантаження на лікарів, те про що ви говорите – це брєд”, – зазначив лікар.

Сергій Кузьміних і фармацевтичний ринок: де закінчується турбота про пацієнта і починається лобізм04.08.25, 18:11 • 135966 переглядiв

БАДи можуть бути корисними. Але не для регулятора

Попри те, що біологічно активні добавки не є ліками, у низці випадків їх приймання має сенс. Наприклад, якщо це відбувається за призначенням лікаря, або ж якщо людина орієнтується в потребах свого організму і самостійно вирішує приймати. Яскравим прикладом може бути приймання тієї ж “Омеги-3”, якщо людина не вживає достатньо риби, або ж не вживає якийсь вид продуктів. Наприклад, у випадку дефіциту вітаміну D, чи в післяопераційний період, під час дієт, для спортсменів або в умовах стресу лікарі можуть рекомендувати доповнити раціон харчовими добавками. У будь-якому випадку краще консультуватися з приводу цього з фахівцем.

Варто зауважити, що в окремих випадках лікарі призначають пацієнтам додаткові аналізи для виявлення того чи іншого дефіциту і тоді рекомендують курс вітамінів чи мінералів.

“Наприклад, якщо я як лікар діагностую анемію, причому особливо анемію мієлобластну, яка може бути результатом дефіциту вітаміну В12, то тоді – так, я направлю на цей аналіз”, – пояснив педіатр Андрій Пеньков. 

Він додав, що аналізи не призначаються усім підряд, це необхідно у виключних випадках. Тоді потреби організму можуть задовольняти за допомогою вітамінних комплексів. 

Лікар також нагадав, що, наприклад, вітамін D – чи не єдиний, який потрібно приймати майже усім, але для цього лікар повинен визначити коректне дозування. Часто вітамін D у мінімальному дозуванні лікарі рекомендують приймати дітям.

Приймання біологічно активних добавок є особливо актуальним для українських військових, які повертаються з російського полону, де не мали доступу до якісного харчування.

“Я можу уявити, як наші хлопці повертаються з полону, з дистрофією, з дуже критичною втратою ваги, і, може, у період реабілітації разом з дієтою вони будуть отримувати якісь препарати. Чи, наприклад, люди, які займаються спортом, вони можуть потребувати більший рівень, там, білка протеїнового, а це дуже важко досягти за допомогою звичайної їжі”, – зазначив Пеньков.

Загалом, він нагадав, що БАДи були створені для підтримки організму передусім космонавтів та військових, які під час своєї роботи не мають доступу до якісного харчування. Лікарі наголошують, що, маючи хороший різноманітний раціон, потреба в додаткових мікроелементах може не виникнути.

Головне – контроль якості

У будь-якому разі, переконані медики, не потрібна заборона чи додаткове регулювання БАДів, потрібен жорсткий контроль якості продукції на ринку.

“Дуже важливо, щоб гівно не продавалося. Рецепти тут не допоможуть ніяк”, – прямо заявляє Пеньков.

Тож БАДи – це не добро і не зло. Це окрема категорія засобів, які можуть допомогти підтримати організм у певних ситуаціях. Демонізувати їх не варто, але й зводити до статусу “майже ліків”, запроваджуючи рецепти чи спеціальні каси, – ще гірше. Це додатковий тиск на пацієнтів і лікарів, без жодної доказової вигоди.

Питання лежить у площині обізнаності пацієнтів, які роблять свідомий вибір. Українська система охорони здоров’я потребує не фейкових реформ, а реальної роботи для покращення життя пацієнтів: кадрів, інфраструктури, довіри. А рецепти на вітамін С, окрема каса для магнію чи черга до сімейного лікаря за фолієвою кислотою – це точно не те, що покращить ситуацію.

 Джерело

В Україні наразі майже відсутній попит на фахівців таких професій, як: лісничий, капітан, філолог, художник, туризмознавець, матрос. Найбільше ж роботодавці шукають, зокрема, водіїв, слюсарів, швачок, вантажників та лікарів. Про це журналісту УНН повідомили у відповідь на запит у Державному центрі зайнятості.

На “Єдиному порталі вакансій”, який об’єднує пропозиції Державної служби зайнятості та шести провідних українських сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua та інших), станом на 29 липня 2025 року було розміщено 229 тис. пропозицій роботи

У Державному центрі зайнятості зазначили, що найбільших труднощів з працевлаштуванням зазнають представники таких професій, за якими чисельність шукачів роботи значно перевищує кількість наявних вакансій.

Для прикладу – підсобний робітник, прибиральник, листоноша, укладальник-пакувальник, помічник вихователя, економіст, адміністратор, діловод, спеціаліст державної служби, юрист.

Також майже відсутній попит на фахівців таких професій, як: лісничий, капітан, філолог, художник, туризмознавець, оператор радіочастотного контролю, референт, рахівник, чабан, живописець, рецептурник, взуттєвик з індивідуального пошиття взуття, матрос.

Кого найбільше шукають роботодавці

Державний центр зайнятості повідомляє, що найбільше ж вакансій роботодавці подають для:

⦁ кваліфікованих робітників (водіїв, слюсарів, комплектувальників, швачок, електриків, електромонтерів);

⦁ працівників сфери послуг (продавців, адміністраторів, кухарів, барист, офіціантів, охоронників, торгових представників, пекарів, майстрів манікюру);

⦁ професіоналів та фахівців: (бухгалтерів, інженерів, лікарів, фармацевтів, механіків, медичних сестер/братів, експедиторів, вчителів, технологів, економістів, програмістів);

⦁ для некваліфікованих робітників (вантажників, прибиральників, комірників, підсобних робітників).

Слід зазначити, що суттєвий попит за окремими професіями зумовлений значною плинністю кадрів. Наприклад, часто звільняються продавці, офіціанти, баристи, підсобні робітники, вантажники

Крім того, зазначається, що завжди найбільше вакансій подається за професіями, які зустрічаються в усіх галузях економіки. Для прикладу: водій, бухгалтер, юрист, економіст.

Державний центр зайнятості назвав 10 рідкісних професій в Україні05.08.25, 17:18 • 75342 перегляди

Вплив війни на ринок праці

У Державному центрі зайнятості наголошується, що наразі внаслідок суттєвих змін в економіці країни, міграційних процесів, призову чоловіків та жінок на військову службу, на ринку праці спостерігається дефіцит кадрів.

Зокрема, є проблеми з укомплектуванням робочих місць, на яких традиційно працювали чоловіки. Роботодавці повідомляють про дефіцит кадрів на кваліфікованих робітників, зокрема за професіями:

⦁ електромонтер з ремонту електроустаткування, слюсар-сантехнік;

⦁ слюсар-електрик;

⦁ монтер колії;

⦁ слюсар аварійно-відновлювальних робіт;

⦁ зварник;

⦁ електрогазозварник;

⦁ автослюсар.

“Також спостерігається значний дефіцит лікарів різної спеціалізації (сімейний лікар, лікар-терапевт, лікар-педіатр)”, – йдеться у відповідь на запит. 

 Джерело

Серед професій, які можна вважати рідкісними в Україні, є регент, трунар та терапевт мови і мовлення. Про це журналісту УНН повідомили у відповідь на запит у Державному центрі зайнятості.

Державна служба зайнятості має приклади, коли за допомогою звертаються роботодавці, які хочуть укомплектувати досить рідкісні вакансії. Шукачі роботи теж часом звертаються до нас за сприянням у пошуку відносно незвичних робочих місць 

Державний центр зайнятості підібрав 10 прикладів професій, які можна вважати рідкісними в Україні:

⦁ актуарій – фахівець, який займається оцінкою та управлінням ризиками, особливо в страховій та фінансовій сферах. Він використовує математичні та статистичні методи для розробки страхових тарифів, розрахунку пенсійних виплат, оцінки фінансових ризиків та інше;

⦁ хормейстер – фахівець, який керує хоровим колективом, відповідає за підбір репертуару, навчання хористів, а також підготовку хору до виступів та концертів. Іншими словами, хормейстер – це диригент хору, який керує співом усіх його членів.

⦁ асистент артиста-соліста-органіста – фахівець, який допомагає органісту у виконанні музичних творів, здійснюючи тембральні та динамічні зміни звучання за вказівкою органіста та відповідно до композиторського задуму;

⦁ регент – диригент церковного хору;

⦁ терапевт мови і мовлення – фахівець, який працює з усім спектром розладів комунікації. Він проводить діагностику мовних порушень, використовуючи різні оціночні інструменти, такі як тестування мовних навичок, оцінка функціональної комунікації та сприйняття мовлення;

⦁ церковний служитель – паламар, дяк, помічник капелана;

⦁ ентомолог – спеціаліст, який вивчає комах: їх особливості будови, етапи розвитку, території проживання тощо);

⦁ гример-пастижер – фахівець, що робить різної складності персонажний грим, художні зачіски, вміє виготовляти бороди, вуса, бакенбарди, перуки тощо для театральних, кіно- та телевізійних постановок;

⦁ трунар – майстер з виготовлення та оздоблення трун;

⦁ сомельє – працівник бару чи ресторану, відповідальний за вибір, зберігання та подачу вин, а також надання рекомендацій клієнтам щодо вибору алкогольних напоїв.

Вступна кампанія: МОН назвало спеціальності, за яким працевлаштування є достатньо низьким29.07.25, 14:50 • 2944 перегляди

Окрім того, у липні Державна служба зайнятості розповідала про незвичайні та рідкісні професії України за 2025 рік.

Серед незвичних та рідкісних спеціалістів, яких шукали роботодавці були:

⦁ іхтіолог. Іхтіологія – це наука про риб, іншими словами – рибознавство. Серед вакансій Служби зайнятості був запит на вченого, фахівця з іхтіології. Головними завданнями цієї професії є вивчення будови, еволюційного розвитку, форм життєдіяльності та особливостей розмноження риб. Така вакансія з’являлася не в “морській”, а в “озерній” області – на Волині;

⦁ беконник. Якщо вам здається, що назва цієї професії походить від слова “бекон”, то ви абсолютно праві. Такий спеціаліст – це м’ясник, який спеціалізується на обробці та приготуванні бекону. Погодьтеся, є велика спокуса мати такий запис у трудовій книзі. Посаду спеціаліста з бекону пропонував Харківський обласний центр зайнятості;

⦁ фельд’єгер. Назва походить від двох німецьких слів feld — “поле” і Jäger — “мисливець”, але професія не має нічого спільного з захопленням полюванням. Сьогодні це слово означає професію кур’єра, який доставляє особливо важливі документи. Така вакансія з’являлася у чотирьох регіонах: на Вінничині, Волині, Миколаївщині та у Харківській області.

Дитячі мрії та потреби відбудови України не збігаються: Катерина Осадча розповіла, як українські випускники обирають майбутні професії30.07.25, 18:01 • 295014 переглядiв

 Джерело

В Україні основні виплати для військовослужбовців включають посадовий оклад, оклад за військовим званням й надбавку за вислугу років. У ЗСУ мінімальний розмір грошового забезпечення становить 20 100 грн. Розмір залежить від займаної посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, передає УНН. 

Фінансова підтримка військових: які одноразові виплати гарантовані 

Українські військові отримують не лише щомісячне основне грошове забезпечення, але й додаткові одноразові виплати. 

Одним з видів грошового забезпечення є допомоги. Це одноразові виплати для підтримки матеріального та соціального становища, підтримки здоров’я та вирішення побутових й особистих питань захисника.

В Міноборони пояснили, для чого розширили “Контракт 18-24”, додавши операторів дронів01.08.25, 10:04 • 3695 переглядiв

Одноразова грошова допомога після укладання першого контракту

 Її розмір у 2025 році становить:

•  24 224 грн для рядового складу, які укладуть перший контракт строком на 3 роки;

•  27 252 грн для сержантського і старшинського складу, які укладуть перший контракт строком на 3 роки і більше;

•  30 280 грн для офіцерського складу, які укладуть перший контракт строком на 1 рік і більше.

Грошова допомога на оздоровлення

Українські військові мають право на отримання грошової допомоги на оздоровлення один раз на рік перебуваючи у відпустці у розмірі їх місячного грошового забезпечення ( окрім винагород)

Захисникам, які перебувають у розпорядження, відсторонення від виконання службових обов’язків або тимчасово усунені від посади фінансова допомога на оздоровлення виплачується у розмірі їх місячного грошового забезпечення за останньою займаною ними посадою з урахуванням зміни вислуги років й норм грошового забезпечення за цими посадами.

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань

Дана допомога виплачується військовим один раз на рік в розмірі місячного грошового забезпечення у разі наступних підстав:

•  наявності у військового інвалідності, яка отримана через поранення (контузії, травми, каліцтва), пов’язаного із захистом Батьківщини; 

•  сім’ям військових, які захоплені в полон (окрім військових, які здалися в полон добровільно), а також інтернованим в нейтральних державах або зниклим безвісти;

•  через подію, яка настала у 2025 році або у грудні 2024 року, та за умови, що право на отримання зазначеної допомоги не було реалізовано у рік настання події, а саме:

1.  смерть військовослужбовця, його дружини (чоловіка), дітей та батьків військовослужбовця;

2.  поранення (контузії, травми, каліцтва) військовослужбовця, пов’язаного із захистом Батьківщини;

3.  народження дитини у військовослужбовця, в тому числі її усиновлення;

4.  порушення стану здоров’я військовослужбовця, його дружини (чоловіка), дітей та батьків військовослужбовця, що підтверджено відповідними медичними документами.

Одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби

Дана допомога виплачується військовим, які служать за контрактом у разі звільнення їх з військової служби після закінчення їх контракту, через сімейні обставини, скорочення посади тощо  (за умови наявності вислуги 10 календарних років) або за певних поважних причин (стан здоров’я тощо).

Розмір виплати залежить від календарної вислуги років на день звільнення військового, а саме кількості повних календарних років військової служби, підстав для звільнення та місячного грошового забезпечення захисника на день звільнення.

Виплати військовим за поранення та участь у бойових діях

Військовим, які отримали поранення: контузію, каліцтво, травму, пов’язане із захистом України, та перебувають на стаціонарному лікуванні виплачується щомісячне грошове забезпечення за останніми займаними посадами (не менше 20 100 грн на місяць) та додаткова винагорода у розмірі 100 тис. грн за весь час перебування на лікуванні в лікарнях та у відпустці для лікування після поранення через отримання тяжкого поранення за висновком ВЛК, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з військової частини. 

Окрім того, військові залежно від місця несення служби та завдань, які виконують, можуть отримувати додаткові виплати:

⦁ 100 тис. грн отримують військові, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передовій, окупованих територіях, або між позиціями українських захисників та росіян. Також цю винагороду отримують військові, які виконують завдання з вогневого ураження: ракетники, артилеристи, підрозділи протиповітряної оборони;

⦁ 50 тис. грн виплачують військовим, які виконують бойові ( спеціальні) завдання у складі органів військового управління, штабів й командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами. В тому числі поза районами бойових дій;

⦁ 30 тис. грн отримують військові, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами. Зокрема, з інтенсивної підготовки для ведення воєнних дій, з управління угрупуваннями військ, із всебічного забезпечення діючих угрупувань військ в районах ведення бойових дій. 30 тис. грн мають виплачуватися також тим, хто займається розмінуванням (поза межами районів ведення бойових дій) та протиповітряним прикриттям та наземною обороною об’єктів критичної інфраструктури;

⦁ 70 тис. грн за службу на “нулі”. Ця додаткова виплата була запроваджена з квітня 2024 року й передбачена саме для тих, хто виконує бойові, або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом, або в його тилу. Дана виплата нараховується за накопичувальною системою. Тобто виплачувати кошти мають після того, як сумарно набігло 30 днів на передовій. 

Виплати за загиблого військового та безвісти зниклим

У разі загибелі військового під час дії воєнного стану, його родина має право на одноразову грошову допомогу у розмірі 15 млн грн. 

Грошове забезпечення членам сімей безвісти зниклих військових виплачується за їх заявою військовою частиною, у якій перебував на грошовому забезпеченні військовий. 

За українським захисником, захопленим в полон або заручниками (окрім тих, хто здався в полон добровільно), а також інтернованими в нейтральних державах або зниклими безвісти, зберігається виплата в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення з урахуванням вислуги років та норм грошового забезпечення. 

Грошова виплата членам сімей здійснюється за посадою, яку обіймав військовий, у тому числі виплачується додаткова винагорода в розмірі 100 тис. грн. 

Останні новини про виплати військовим та перспективи збільшення

Президент України Володимир Зеленський підписав закон, що гарантує одноразову допомогу 15 млн грн родинам військовослужбовців, які загинули в полоні, незалежно від причини смерті. Виплати поширюються також на випадки, що сталися до набрання чинності новою нормою.

В кінця липня Верховна Рада ухвалила за основу та в цілому законопроєкт про зміни до Бюджету-2025, який включає лише збільшення видатків на сектор оборони на 412,3 млрд грн. Зокрема, 115 млрд – на грошове забезпечення військовослужбовців всіх Сил Оборони.

Радник Офісу Президента України Павло Паліса заявляв в липні, що в Римі під час масштабної Конференції з питань відновлення України  українська делегація на чолі з Президентом провела з міжнародними партнерами серію важливих зустрічей на найвищому рівні . 

⁠Зокрема, було обговорено з партнерами про основу основ української оборони —  солдата. Паліса наголошував, що рівень грошового забезпечення військових має зрости. 

“Є позитивна реакція на це серед лідерів Європейського Союзу. Разом будемо шукати рішення”, – заявляв в липні Паліса.