Зарплата українців в Польщі залежить від професії, ставки, досвіду й робочих годин – яка мінімальна

Яким роботодавцям надають перевагу українці

“Українці рідше, ніж раніше, погоджуються на некваліфіковані посади. На цей момент не за кваліфікацією працюють десь 36%“, – поділились експерт.

Вона пояснила: “це свідчить про все більшу інтеграцію українців у польську економіку”.

“Багато мігрантів вже вивчили польську мову, здобули місцеву освіту чи підтвердили свою кваліфікацію, що відкриває їм доступ до стабільніших і краще оплачуваних робочих місць”, – розповіла Кіріченко.

За її словами, українці також дедалі частіше вибирають роботодавців, які пропонують не лише короткострокову зайнятість, але й:

• соціальні гарантії;
• можливості професійного розвитку.

“У довгостроковій перспективі ці тенденції говорять про трансформацію українських трудових мігрантів з тимчасової робочої сили у сталу частину польського ринку праці”, – зауважила фахівець.

Яку роботу і зарплату пропонують українцям у Польщі (інфографіка РБК-Україна)

Чому українці – не “дешева робоча сила”

Теза про те, буцімто українці – “дешева робоча сила”, за словами Кіріченко, “не відповідає реаліям польського ринку праці”.

“У Польщі діє чітке законодавче регулювання оплати праці, яке поширюється на всіх працівників, незалежно від громадянства”, – пояснила вона.

Експерт нагадала, що з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата у Польщі становить 4 806 злотих брутто (до сплати податків і соціальних внесків, – Ред.) на місяць. Тобто близько 57 875 гривень.

Тим часом мінімальна погодинна ставка – 31,40 злотих брутто (близько 378 гривень).

“Працівник отримує “на руки” близько 3 600 – 3 606 злотих нетто (близько 43 424 гривень, – Ред.) – приблизно на 140 злотих більше, ніж торік. Це цілком середній рівень для Європейського Союзу. У низці країн ЄС мінімальна зарплата є нижчою”, – повідомила фахівець.

Вона зауважила також, що таке формулювання, яке дехто може вживати – “зарплата українця” – є не зовсім коректним.

“У Польщі рівень доходу визначається не національністю, а кількістю відпрацьованих годин, наявністю понаднормових, професією, кваліфікацією, досвідом та знанням мови. Саме від цих факторів залежить розмір винагороди”, – наголосила Кіріченко.

Вона нагадала, що “важливо відрізняти реальні факти від інформаційного шуму”.

“Частина негативних наративів, на кшталт “українці – дешева робоча сила”, формуються пропагандистськими джерелами РФ або непрофесійними коментаторами, які не мають ані практичного досвіду роботи з ринком праці, ані розуміння законодавства. Це спотворює уявлення про реальне становище українців у Польщі та не має нічого спільного з реальною картиною“, – поділилась експерт.

Скільки заробляють українці в Польщі

Кіріченко повідомила, що “середня зарплата українців у Польщі, яку б вони посаду не обіймали, зростає темпами, співставними із загальною динамікою місцевої економіки”.

“Для прикладу, за дев’ять місяців 2025 року середня заробітна плата у бізнес-секторі Польщі зросла на понад 8% – порівняно з аналогічним періодом минулого року – й у вересні складала 8 750 злотих (до вирахування податків, це понад 100 тис. гривень за поточним курсом, – Ред.)”, – розповіла вона.

При цьому “найвищі темпи зростання зарплат”, за інформацією фахівця, “були у виробників комп’ютерів та електроніки, продуктів, транспортного обладнання (включаючи військове), машинобудівній галузі (включно з автомобільною промисловістю), а також у виробників меблів”.

“Підвищення оплати праці в цих галузях відбувалося на тлі поступового скорочення зайнятості у промисловості”, – зауважила Кіріченко.

Водночас у логістиці (де традиційно працює багато українців), зростання відбувалося дещо меншими темпами.

“Проте, вона залишається одним із найкраще оплачуваних секторів у Польщі”, – додала спеціаліст.

Вона уточнила, що “середня заробітна плата у вересні 2025 року склала у ньому 9 029 злотих (близько 108 730 гривень, – Ред.), що майже дорівнює показнику машинобудування – 9 195 злотих (близько 110 730, – Ред.)”.

Насамкінець Кіріченко нагадала, що велика кількість кваліфікованих кадрів з України – отримують зарплати вищі, ніж навіть середня зарплата по Польщі.

Йдеться, зокрема, про інженерів, ІТ, маркетологів і менеджерів з продажів (які мають кваліфікацію міжнародного рівня та підтвердили її у Європі).