Чому члени наглядових рад отримують високі зарплати: думка фахівця Dragon Capital

 Джерело

КИЇВ. 29 вересня. УНН. Члени наглядових рад державних компаній повинні отримувати високі зарплати. Таку думку у коментарі УНН висловив фахівець відділу продажів боргових цінних паперів Dragon Capital Сергій Фурса.

“Бо на цю посаду ви маєте знайти компетентну людину з бездоганною репутацією. А такі люди дорого коштують. На 5 тисяч гривень ви не знайдете нікого”, – вважає він.

За словами Фурси, професійні члени наглядових рад самоокупні.

“Вони роблять дуже важливу роботу. Якщо вони правильно виконують свою функцію – вони приносять нам з вами, платникам податків, мільярди гривень, і тому для нас, платників податків, це добра угода: заплатити комусь такі високі зарплати, які себе окуплять у тисячі разів”, – пояснив фахівець.

Водночас критику членів наглядових рад Фурса назвав популізмом.

“Це найпростіше пояснення. В Україні не люблять, коли люди заробляють багато. Українці чомусь мовчать, коли політики крадуть мільярдами, але коли вони отримують багато грошей – українців це не влаштовує. Це такий суспільний договір, і це величезна проблема”, – вважає він.

На його думку, реформу корпоративного управління атакують політики, яких відсторонили від управління державними компаніями.

“Наприклад, зараз вони не можуть красти через державні банки, в яких нормально працює наглядова рада. Тому політики активно торпедують реформу корпоративного управління. Якщо ви побачите звідки це йде – дуже активно її торпедує пан Коломойський і його посіпаки. Чому вони це роблять? Бо, наприклад, є ПриватБанк, є історія з ПриватБанком, і Коломойський бачить, що, наприклад, у Центренерго немає незалежної наглядової ради, і він цілий рік нормально там господарює і мільярди викачує, а у “Приваті” є і він не може туди дістатися. Яка відповідь для нього? Позбутися наглядових рад”, – пояснює Фурса.

Раніше УНН повідомляв, що за оцінкою журналістів, група Коломойського заробила щонайменше 300 млн грн на поставках Центренерго російського вугілля та газу впродовж липня 2019 року – квітня 2020 року.

Схожі повідомлення

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *