У Білому домі назріває розкол напередодні виборів — що відбувається

 Джерело

За словами журналістів, між командами Джо Байдена та Камали Гарріс дедалі швидше зростає напруга через неузгодженість їхніх дій на тлі президентських перегонів у США.

Головні тези:

  • Неузгодженість та недостатня координація між командами Байдена та Гарріс створює багато проблем.
  • У Білому домі поки не поспішають це вирішувати.

Що відбувається у Білому домі

Як зазначає видання Axios, адміністрація американського лідера дійсно хоче перемоги Гарріс на виборах.

Попри це, навіть в команді Джо Байдена знайшлися люди, які не можуть змиритися з другорядними ролями у передвиборчій кампанії.

Своєю чергою дехто з команди Гарріс каже, що провідні помічники Білого дому недостатньо координують меседжі та графік Байдена, щоб узгодити їх з тим, що є найкращим для кампанії віцепрезидентки.


На цьому тлі журналісти звертають увагу на випадок, який стався минулого тижня.

Тоді президент США провів імпровізовану пресконференцію в кімнаті для брифінгів Білого дому якраз у той момент, коли Гарріс збиралася провести захід у Мічигані. Де-факто це призвело до того, що її захід отримав менше уваги, ніж на це розраховували.

Ба більше, вказано, що Байден та Гарріс почали виступати з категорично різними заявами, коментуючи одні й ті самі події.

Джо Байден і Камала Гарріс (Фото: facebook.com/joebiden)

Чому виникла ця проблема

На переконання журналістів, у Білому дому дійсно наразі бракує спеціаліста, який би оцінював ризики від рішень команди Джо Байдена для передвиборчої кампанії Камали Гарріс.

Ба більше, вказано, що в команді Гарріс також спостерігається незручність між тими, хто входив до початкового передвиборчого штабу Байдена, і тими, хто доєднався до штабу віцепрезидентки в останні тижні.

Деякі члени команди Гарріс з побоюванням ставляться до команди Байдена, з якою вони тепер працюють, — наголошує видання.


Журналісти також додають, що навіть на тлі розчарувань через збої в координації між старшими співробітниками з обох боків, більша частина співробітників середньої ланки добре виконують свою роботу.

Схожі повідомлення

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *