У 2022 році державних службовців планують перевести на нову систему оплати праці.
Про це в інтерв’ю “Укрінформу” розповів міністр Кабінету Міністрів Олег Немчінов.
За його словами, аби підтримати престиж державної служби, уряд ухвалив концепцію реформування оплати праці державних службовців і підтримав ініціативу щодо впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати в державних органах – HRMIS.
“Ця система дозволить державним службовцям планувати кар’єру і відстежувати в онлайн. Тобто це мегапроєкт, який уже від травня – в дослідній експлуатації, в якій дана система наповнюється як центральним органом виконавчої влади, так і територіальними підрозділами”, – сказав Немчінов.
Він також зазначив, що з 2021 року ця система працюватиме в експериментальному порядку.
“Це важливий пріоритет на наступний рік – проведення експерименту щодо початку оплати праці за цією концепцією (реформування оплати праці держслужбовців, – ред.) і прийняття змін, які дозволять там з 2022 року перейти на нову систему оплати праці”, – сказав Немчінов.
Нагадаємо, Концепцію реформування системи оплати праці державних службовців було ухвалено у травні 2020 року, тоді ж уряд затвердив план заходів з її реалізації.
Крім того, Верховна Рада скасувала вікові обмеження для держслужбовців.
акож слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter, Telegram та Instagram.
Судноплавство через Ормузьку протоку трохи збільшилося напередодні крайнього терміну блокади
Латвія посилює безпеку греблі та газосховища через загрозу з боку росії
Прокурори показали нове відео у справі про вбивство Чарлі Кірка
рф розгорнула кампанію напередодні саміту НАТО, щоб переконати Захід не підтримувати Україну - ISW