Президент України підписав закон, що дозволяє Держпраці проводити позапланові перевірки роботодавців за заявою працівників щодо мобінгу. Про це пише УНН з посиланням на картку законопроєкту №11044.
Повернуто з підписом від Президента України
Відповідно до перехідних положень, закон набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування у парламентській газеті “Голос України”, та вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування.
Доповнення
В квітні Верховна Рада ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт, за яким роботодавців, які цькують працівників, чекають перевірки.
Відповідно до законопроєкту, під час дії воєнного стану Держпраці та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові перевірки у частині додержання законодавства про працю, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) не можуть здійснюватися одночасно з позаплановими заходами державного нагляду (контролю) з будь-яких інших питань
Нагадаємо
У грудні 2022 року Рада ухвалила законопроєкт, який передбачає адміністративну відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на робочому місці).
На кордоні з Польщею великі черги: чому вони з'явилися та як їх уникнути, не згаявши час
Уряд змінив правила страхування воєнних ризиків для бізнесу та збільшив термін подання заявок
Туск позитивно відреагував на кроки Зеленського щодо поліпшення відносин Польщі і України
"Люди хотіли вийти - ну і правильно" - Зеленський про протести проти відставки Федорова