13 вересня віце-президентка Світового банку у справах регіону Європи та Центральної Азії Анна Бєрде звернула увагу на те, що запровадження корпоративного управління в Україні відстає. За її словами, в деяких питаннях відбувся відкат назад.
Джерело: “Інтерфакс-Україна”
Світовий банк прокоментував стан корпоративного управління в Україні
“За останні роки досягнуто значних успіхів в прийнятті законодавств і зміцненні систем, які регулюють діяльність держпідприємств. У той же час відстає впровадження практики корпоративного управління, де в певних питаннях відбувся навіть відкат назад”, наголосила Анна Бєрде.
Представниця Світового банку звернула увага на те, що лише в 9 державних підприємствах наглядові ради призначені згідно з новими положеннями.
“Право управління державними підприємствами та нагляд за їх діяльністю залишаються розпорошеними між 96 міністерствами та відомствами, що ускладнює подальше впровадження реформи. У результаті державні підприємства продовжують функціонувати в умовах надмірного політичного впливу, неконкурентних практик у виборі на ключові керівні посади, непрозорих систем оплати праці для вищого персоналу і неефективних механізмів контролю і підзвітності”, підкреслила віцепрезидентка СБ.
Окрім того, вона нагадала про важливість невтручання у виконання наглядової ради держпідприємств та їх членами своїх управлінських функцій.
Як стверджує представниця Світового банку, вдосконалення корпоративного управління в нашій країні вимагає також ухвалення нового закону про корпоративне управління на держпідприємствах і реалізації його на практиці.
“Ми також закликаємо НБУ зберігати свою роль незалежного спостерігача за банківським сектором”, підсумувала Анна Бєрде.
Читайте також:
Сили оборони уразили МіГ-29 та "Панцир-С1" на аеродромі "халіно" на курщині - Генштаб
Чому загострення між США та Іраном може вдарити по цінах на пальне та допомогти росії
Вимога Трампа щодо Ормузької протоки може коштувати до $30 млн за один супертанкер
ЄС запровадив санкції проти російського ВПК через удари рф по Києву