Рада ухвалила законопроєкт про перевірки за мобінг на роботі: що потрібно знати роботодавцям та працівникам

 Джерело

Верховна Рада ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт, за яким роботодавців, які цькують працівників, чекають перевірки.

Про це пише УНН з посиланням на нардепа Ярослава Железняка та картку законопроєкту №11044.

Деталі

№11044 – щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу. В цілому (245)

Відповідно до законопроєкту, під час дії воєнного стану Держпраці та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові перевірки у частині додержання законодавства про працю, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності припинення трудових договорів.

Позапланові заходи державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) не можуть здійснюватися одночасно з позаплановими заходами державного нагляду (контролю) з будь-яких інших питань

Доповнення

В грудні 2022 року Рада ухвалила законопроєкт, який передбачає адміністративну відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на робочому місці).

Від 1700 до 5100: в Україні встановили штрафи за приниження та цькування на роботі01.12.22, 18:46 • 1154468 переглядiв

Нагадаємо

Національна освітня платформа “Мрія” отримає нові функції, спрямовані на захист учнів, зокрема — інструменти протидії булінгу та підвищення безпеки під час повітряних тривог.