Як зазначається, для підлітків в Україні діють спеціальні норми щодо тривалості робочого часу та системи оплати праці, що дозволяють поєднувати роботу з навчанням та відпочинком.
Тривалість робочого часу
Кількість годин, які підліток може працювати, залежить від віку та періоду (канікули чи час навчання).
Під час канікул:
- 16-17 років: до 36 годин на тиждень;
- 14-15 років: до 24 годин на тиждень.
Під час навчання (у вільний від уроків час):
- 16-17 років: до 18 годин на тиждень;
- 14-15 років: до 12 годин на тиждень.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити офіційне працевлаштування, безпечні умови праці, ознайомити працівника з його правами, а за потреби – надати засоби індивідуального захисту.
Як нараховується оплата праці
Закон передбачає захист підлітків у питанні заробітної плати:
- Погодинна оплата або фіксований оклад: Незважаючи на скорочений робочий день, підлітки мають отримувати повну заробітну плату – таку саму, як дорослі працівники, які працюють повний день.
- Підробіток під час навчання: У навчальний період оплата нараховується пропорційно відпрацьованому часу або за фактично виконаний обсяг роботи. При цьому компанія має право за власною ініціативою встановлювати додаткові премії чи доплати.
Розписка є доказом в суді чи ні – поради юриста, як повернути борги
На Житомирщині через дронову атаку рф спалахнули п'ять лісових пожеж
Погода в Україні і Києві 25 червня - де чекати грозові дощі та спеку до +32
На Хмельницькій АЕС проводять слідчі дії - в "Енергоатомі" пояснили, що відбувається